绵阳高新技术产业开发区

• 成都聚力西部金融中心建设 金融业总资产突破9万亿居全国前列

  四川省近期在上海举办金融及相关服务业招商引资座谈会，向长三角地区金融机构发出合作邀约。会上披露，四川省金融业总资产已突破9万亿元，规模位列全国第 七、中西部首位，标志着西部金融中心建设取得阶段性成果。未来将通过政策引导与资源整合，进一步吸引金融机构和人才集聚，推动金融业高质量发展。 一、金融业规模持续攀升 区域引领效应凸显 四川省金融业近年来保持稳健增长态势，总资产规模跨越9万亿元门槛，在中西部地区形成显著优势。这一成果得益于成渝地区双城经济圈建设的政策红利，以及四川省对金融业的多维度扶持。目前，全省已形成以银行、证券、保险为主体，信托、基金等多元业态协同发展的格局，金融资源配置效率显著提升。 二、政策体系完善助力西部金融中心建设 根据四川省金融业发展规划，2020年已初步确立西部金融中心框架。当前，四川省正通过优化营商环境、完善配套政策等措施加速目标落地。例如，成都出台专项政策鼓励金融机构设立区域总部，对符合条件的机构给予落户奖励和税收优惠。同时，天府国际金融城等载体建设持续推进，为机构集聚提供物理空间支撑。 三、跨区域合作深化 长三角成重点招商方向 此次上海座谈会是四川省深化跨区域金融合作的典型案例。长三角地区作为全国金融高地，其机构资源与四川省的产业需求高度互补。会上重点推介了四川省电子信息、装备制造等优势产业与金融结合的机遇，并邀请参会机构参与绿色金融、科技金融等创新试点。部分参会机构表示，将结合四川的区位优势和产业特点，探索定制化金融服务方案。 四、人才与创新双轮驱动未来发展 为弥补与东部地区的发展差距，四川省将金融人才培育列为重点任务。通过建立与高校、行业协会的联合培养机制，已累计引进高端金融人才超千名。同步推进的还有金融科技创新，成都获批国家数字人民币试点后，已落地应用场景逾万个，为传统金融业转型升级注入新动能。 下一步，四川省将围绕西部金融中心建设目标，强化与京津冀、粤港澳大湾区的联动，同时提升本地金融机构竞争力，力争在跨境金融、农村金融等领域形成特色优势，为实体经济提供更高效的服务支撑。

  2025-08-20

• 安州区与澳商会共商维川装配式建筑园区合作新路径

  近日，安州区召开招商引资专题洽谈会，重点推进维川装配式建筑现代化工业园区项目。与会各方围绕产业规划、政策支持、国际合作等议题展开深入交流，标志着这一跨国合作项目进入实质性推进阶段。 一、项目背景与战略意义 维川装配式建筑产业园区源于2016年中外企业签署的合作框架协议，定位为集研发、制造、培训于一体的综合性产业基地。该项目契合国家绿色建筑发展战略，通过引进模块化建筑技术和环保设备，可推动绵阳市建筑业转型升级。国际产学研机构的参与，将助力形成“技术引进—本地转化—区域辐射”的创新链条。 二、合作洽谈核心内容 1. 政策支持体系：地方政府明确将根据项目实际需求，在土地供应、税收优惠、人才引进等方面提供定制化政策包，同时严格遵循市场化原则确保双方利益平衡。 2. 产业链协同规划：计划引入预制混凝土模块、钢结构模块等核心生产线，配套建设物流仓储、商业服务设施，形成年产能百万平方米的产业集群。 3. 技术合作机制：中澳双方将共建建筑技术研发中心，开展装配式建筑标准互认、低碳建材联合攻关等合作。 三、区域发展优势分析 安州区作为绵阳城市副中心，具备三大核心优势：一是区位交通便利，距绵阳主城区15公里，周边高速公路网络完善；二是产业基础扎实，现有规上工业企业超百家；三是政策环境优越，近年已落地多个省级重点产业项目。区域劳动力成本较沿海地区低30%，为项目运营提供人力保障。 四、项目预期效益评估 1. 经济效益：全面投产后预计年产值可达50亿元，带动上下游产业链发展，创造逾2000个就业岗位。 2. 生态效益：相比传统施工方式，装配式建筑可减少建筑垃圾80%，降低碳排放40%，助力“双碳”目标实现。 3. 社会效益：专业技术培训中心每年可培养产业工人500名，提升区域职业技能教育水平。 五、后续推进计划 项目方已完成初步选址评估，下一步将组建联合工作专班，6个月内敲定详细实施方案。重点解决跨境投资便利化、核心技术本地化等关键问题，计划2025年启动首期工程建设。此次洽谈为深化国际产能合作提供了新范本，对促进区域经济高质量发展具有重要意义。

  2025-08-20

• 阿坝州创新推动产业融合升级 打造全域旅游新高地

  近年来，阿坝州以招商引资为引擎，积极探索旅游业与一二三产业深度融合的发展路径，通过盘活农牧业资源、工业场景及服务业优势，构建"旅游+"多元业态体系，形成自然生态、文化体验、康养休闲协同发展的新格局，为区域经济高质量发展注入新动能。 一、以农旅融合激活乡村振兴新动能 阿坝州依托高原特色农牧业资源，将甜樱桃、雪梨等经济作物种植与观光农业相结合，打造四季可游的花木主题线路。金川县万亩梨园通过举办春季赏花节、秋季采摘活动，带动周边农户发展民宿与土特产销售；茂县甜樱桃产业基地开放农事体验项目，游客可参与果树管护、果实分拣等环节。红原县试点立体农业模式，在牧区推广"藏家乐+牦牛养殖观光"，实现农牧民年增收。 在生态保护前提下，开发原乡文化旅游产品，松潘县打造高山藏寨非遗工坊，游客可体验传统唐卡绘制、藏香制作；若尔盖县建设湿地科普教育基地，配套生态观测站与研学路线。全州已形成8个省级以上休闲农业示范点，年接待游客超百万人次。 二、以工旅联动拓展产业增值空间 立足清洁能源与特色加工业优势，阿坝州规划工业旅游精品线路。红原县牦牛奶粉生产基地开设透明化生产走廊，展示低温冻干技术；小金县葡萄酒庄推出酿造工艺参观、橡木桶储酒体验项目，配套品鉴中心与定制服务。 借鉴先进地区经验，开发新型能源观光项目。阿坝县光伏电站设计观景平台，通过VR技术演示发电原理；汶川县水电站博物馆增设互动装置，科普水资源综合利用。马尔康市建设民族手工艺产业园，游客可观摩藏毯编织、银器锻造等传统技艺，现场定制个性化产品。 三、以服务升级构建全域旅游生态圈 围绕"大九寨"旅游圈建设，提升康养度假配套水平。理县古尔沟温泉引入医疗检测设备，开发中医药浴疗愈项目；黑水县达古冰川打造高山滑雪场，配套专业教练团队与安全防护体系。 文化体验产品持续创新，壤塘县建成格萨尔王传史诗演艺中心，采用全息技术重现英雄史诗；九寨沟县推出非遗夜市，集中展示羌笛演奏、藏戏选段等活态文化。住宿体系差异化发展，新增自驾车营地12处、藏式精品客栈30余家，松潘川主寺镇建成首个国际青年旅舍连锁项目。 通过三年行动计划，阿坝州已形成"农区变景区、工艺变体验、资源变资产"的发展模式，2023年旅游综合收入同比增长23%，产业融合典型案例入选省级示范名录。未来将重点培育高山避暑、冰雪运动等新业态，完善智慧旅游服务平台建设，持续释放文旅消费潜力。

  2025-08-20

• 阿坝州天然林保护工程助力生态振兴与招商引资双赢

  阿坝州通过实施天然林资源保护二期工程，在生态建设与经济发展间实现良性互动，为区域招商引资注入绿色动能。截至2014年，该工程累计完成投资18.58亿元，形成中央、省、州三级资金协同保障机制，有效推动森林覆盖率提升与生物多样性保护，同时为绿色产业落地奠定基础。 一、工程背景与战略定位 阿坝州作为长江黄河上游重要水源涵养地，生态地位突出。2011年启动的天然林资源保护二期工程，规划总投资39.58亿元，覆盖13个县（市），重点实施森林管护、公益林建设、中幼林抚育等任务。工程纳入国家生态安全战略布局，通过系统性保护修复，缓解水土流失问题，并为碳汇交易等新兴业态提供资源储备。 二、资金投入与实施进展 截至2014年，全州累计落实资金18.58亿元，其中中央财政承担85.6%，省级配套6.2%，州级配套8.2%。资金重点投向三方面：一是建成公益林18.7万亩，二是完成森林抚育32.4万亩，三是建成林业基础设施项目47个。通过卫星遥感监测显示，工程区森林蓄积量年均增长3.2%，大熊猫等珍稀物种栖息地质量显著改善。 三、生态效益与产业联动 工程实施形成"以林养水、以水兴业"的循环模式。在岷江上游流域，新增水源涵养能力相当于3个中型水库库容；在若尔盖湿地周边，沙化土地面积减少12%。同步发展的生态旅游、林下经济等产业，带动46个乡镇实现产业转型，吸引7家绿色食品加工企业入驻，形成"保护-增值-反哺"的可持续发展链条。 四、创新机制与长效管护 阿坝州建立"林长+警长+技术员"三级管护体系，配备专职护林员2300余名，运用无人机巡护、红外相机监测等技术手段。创新生态补偿机制，将21%的工程资金用于农牧民生态管护劳务报酬，累计惠及4.8万户家庭。此外，通过林业碳汇项目开发，储备可交易碳汇量超200万吨。 五、未来规划与区域协同 下一阶段将重点推进横断山区生态廊道建设，计划联动甘孜州、凉山州建立跨区域联防联控机制。在资金使用方面，拟提高科技投入占比至15%，用于森林火灾预警系统升级和病虫害生物防治技术推广，进一步巩固生态屏障功能，为成渝地区双城经济圈提供生态支撑。

  2025-08-20

• 巴中市创新"三机制"优化招商引资全周期服务管理

  近年来，巴中市围绕打造川东北地区投资高地，通过建立"清单+专人""合同+约谈""投诉+监察"三项机制，系统性重构招商引资项目管理服务体系。该模式以企业需求为导向，以制度创新为抓手，实现从项目签约到投产运营的全流程闭环管理，有效提升项目落地效率和服务质量，为区域经济高质量发展注入新动能。 一、清单式管理+专员代办提升服务效能 针对项目审批环节多、周期长的痛点，巴中市建立分类分级项目清单管理体系。按照装备制造、生物医药、现代农业等八大重点产业门类，结合5亿元以上重大项目和1-5亿元重点项目两档投资规模，编制动态化审批事项清单，明确28个高频审批事项的受理部门、142项申报材料标准和办理时限。 由发展改革部门牵头，联合投资促进、自然资源等11个部门成立要素保障协调小组，建立周调度、月会商机制。为重点项目配备"一对一"服务专员，提供从工商注册到施工许可的全程代办服务。2023年试运行期间，项目平均审批时长压缩至38个工作日，较以往缩短60%以上。 二、合同约束+动态监管强化履约实效 创新实施"双合同"管理模式，在签订投资协议的同时，配套制定项目建设进度合同。通过倒排工期将总投资额分解为季度、月度投资计划，在项目现场设置可视化进度公示栏，定期更新主体施工、设备安装等关键节点完成情况。 建立三级预警机制：首次未达进度项目发放黄色提醒函；连续两季度滞后项目由分管副市长约谈企业负责人；累计三次通报项目启动退出程序，两年内不得享受招商优惠政策。该制度实施后，2023年新建项目按期履约率同比提升25个百分点。 三、立体化监督+快速响应优化营商环境 在市县两级政务服务中心设立招商引资投诉专窗，整合热线电话、网络平台等渠道，实行投诉事项48小时响应制。纪检监察机关同步成立软环境建设督查办公室，重点查处吃拿卡要、推诿扯皮等12类违纪行为，典型案例季度通报。 建立"双随机"回访制度，通过随机抽取项目、随机选派人员的方式，每季度对20%的落地企业开展满意度调查。2023年四季度调查显示，企业对政务服务满意度达92%，较机制实施前提升19个百分点。目前该模式已在川东北地区多个城市推广复制。

  2025-08-20

• 巴中市创新"五大机制"打造招商引资软环境新高地

  近年来，巴中市将优化营商环境作为推动经济高质量发展的核心抓手，通过建立环境监测、评议监督、投诉跟踪、舆论监督、快速查办五大机制，构建全链条服务体系，为招商引资项目落地和企业发展提供制度保障。 一、环境监测机制实现动态化管理 巴中市在重点产业园区设立企业负担监测点，选聘具有行业代表性的企业负责人担任监督员，对涉企收费、行政审批等环节实施动态监测。通过优化环境季度公告制度，定期向社会公开监测结果；建立企业交费电子登记系统，实现行政事业性收费全程可追溯。2023年数据显示，该机制推动涉企收费事项精简30%，企业满意度提升至92%。 二、评议监督机制强化服务质量 在延续政风行风评议传统做法基础上，创新引入第三方机构开展民主测评，对市场监管、税务等18个重点部门实施"服务承诺清单"管理。每季度组织企业代表开展满意度测评，结果纳入部门绩效考核。2024年测评显示，窗口单位平均办理时限压缩至1.8个工作日，承诺事项兑现率达97%。 三、投诉跟踪机制构建闭环体系 开通24小时营商环境专线，实行"接诉-分类-转办-反馈"四步工作法，一般性问题3个工作日内办结。建立投诉数据月度分析制度，针对高频问题开展专项整治。2023年共受理投诉咨询逾1200件，按期办结率98.5%，重复投诉量同比下降42%。 四、舆论监督机制营造良好氛围 整合传统媒体与新媒体资源，开设"营商环境进行时"专栏，2024年累计报道典型案例56个，其中正面示范案例占比达75%。建立媒体暗访常态化机制，对破坏营商环境行为进行公开曝光，推动解决企业反映强烈的突出问题27个。 五、快速查办机制形成震慑效应 组建由纪检监察、司法等部门组成的联合督查组，采取"双随机"方式开展明察暗访。2023年查处违规增加企业负担案件14起，问责处理相关人员23名，典型案例全部纳入警示教育素材库。建立破坏营商环境行为"黑名单"制度，对涉事主体实施联合惩戒。 通过系统化机制创新，巴中市已形成"监测-评议-投诉-监督-查处"的全周期管理闭环。2024年新签约招商引资项目投资额同比增长35%，市场主体总量突破20万户，机制创新成效正在持续转化为发展动能。

  2025-08-20

• 巴中市构建农民工工资保障体系助力招商引资稳就业

  为优化营商环境、保障劳动者权益，巴中市近年来通过完善工资支付保障机制、强化重点领域监管、建立市场准入约束等举措，系统性解决工程建设领域欠薪问题，为招商引资项目落地提供稳定用工环境。该市以制度创新为抓手，通过四项核心机制形成闭环管理，确保农民工工资支付规范化、常态化。 一、工资支付保障金制度筑牢源头防线 巴中市要求建筑施工企业在申领施工许可证前，按工程合同价款的5%向主管部门预存工资保障金，实行银行专户监管。该资金专项用于欠薪应急支付，任何单位或个人不得减免或挪用。2023年数据显示，全市累计归集保障金超2亿元，覆盖在建项目300余个。在工程竣工后60日内未发生欠薪的，企业可申请全额返还保障金及利息，既强化企业责任又减轻资金压力。 二、动态监控机制实现精准治理 针对建筑、交通等农民工密集行业，巴中市建立"红黄蓝"三级预警名单，将曾有欠薪记录的企业纳入重点监控。主管部门通过季度巡查、用工台账核查等方式跟踪工资发放情况，2022年共对47个项目实施动态监管，督促整改问题21起。同时推行"双随机"抽查，对高风险项目提高检查频次，确保问题早发现早处置。 三、市场准入限制形成信用惩戒 巴中市将恶意欠薪行为与企业招投标资格挂钩，对因拖欠工程款导致欠薪的企业，依法限制其参与新项目投标。2021年以来，共有9家企业被列入失信名单，3家施工单位被暂停承接政府项目。该制度与全国信用信息平台联动，实现"一处失信、处处受限"的联合惩戒效果。 四、应急周转金制度兜底民生保障 全市设立总额5000万元的工资应急周转金池，用于处置突发性欠薪事件。2023年某产业园项目发生资金链断裂时，应急金第一时间垫付136名农民工工资共计420万元，后续通过法律途径向企业追偿。该机制既保障劳动者基本生活，又有效化解群体性事件风险。 巴中市通过制度协同发力，近三年农民工欠薪投诉量年均下降34%，工程建设领域劳资纠纷调解成功率提升至92%。这一体系既维护了劳动者合法权益，也为招商引资项目提供了稳定的用工环境，推动经济社会高质量发展。

  2025-08-20

• 巴州区工业园建设提速 招商引资助力区域经济发展

  巴州区工业园基础设施建设取得阶段性进展，累计完成投资超9亿元，为区域经济高质量发展注入新动能。园区通过完善交通路网、优化产业布局，吸引多家企业入驻，招商引资规模达15亿元，成为推动巴中市产业升级的重要引擎。 一、交通主干线陆续投用 园区骨架加速成型 工业园规划的三条交通主干线中，工业大道与产业大道已正式通车，环线路预计年底前具备通车条件。环线路全长4.7公里，采用双向四车道标准，总投资约2亿元，建成后将串联起园区核心功能区与周边交通枢纽。 二、基建投资突破9亿元 承载能力持续提升 自启动建设以来，园区累计完成基础设施投资占总体规划投资的45%，涵盖道路、管网、绿化等工程。位于清江镇文昌村的园区毗邻巴中经开区，总规划面积10.8平方公里，未来将形成产业协同发展格局。 三、招商引资成效显著 32家企业签约入驻 2023年园区重点推进产业项目落地，计划引进企业32家，涵盖装备制造、新材料等领域。通过优化营商环境、提供政策支持，目前已吸引多批次企业考察洽谈，预计带动就业超2000个岗位。 四、产城融合提速 打造区域经济增长极 作为巴中市“一核两翼”战略的重要节点，工业园依托交通区位优势，推动产业链集聚。下一步将加快标准化厂房建设，完善生活配套设施，为入驻企业提供全方位服务保障，力争三年内实现产值突破50亿元。

  2025-08-20

• 武汉重点项目建设提速增效 招商引资赋能高质量发展

  今年以来，武汉市以重点项目建设为抓手，持续优化营商环境，强化招商引资力度，推动经济高质量发展。最新数据显示，全市765个重点项目投资进度超预期，产业升级、基础设施、民生保障等领域协同推进，为区域经济注入强劲动能。 一、 整体投资进度领先时序目标 截至7月，武汉市重点项目累计完成投资1425.97亿元，占年度计划的65.02%，同比提升1.71个百分点。其中，续建项目贡献显著，521个项目完成投资1235.75亿元，进度达72.55%；新开工项目加速落地，204个项目投资完成率38.66%；另有3个储备项目提前启动，实现投资0.8亿元。 二、 产业化项目引领投资增长 在产业升级领域，545个产业化项目完成投资889.65亿元，占比69.53%。高新技术产业表现突出，92个项目投资完成率76.22%；现代制造业和现代服务业分别完成年度计划的67.45%和68.72%；现代农业项目稳步推进，投资进度64.08%。 三、 基础设施与民生工程协同发力 84个基础设施项目完成投资320.28亿元，重点推进交通、能源等领域建设；118个民生社会事业项目投资进度64.02%，涵盖教育、医疗等公共服务；18个生态环保项目投资完成率68.24%，助力绿色低碳转型。 四、 多措并举保障项目高效实施 武汉市通过优化审批流程、强化要素保障等措施，推动项目早开工、早达效。例如，建立重点项目专班机制，协调解决用地、融资等难题；同时，结合招商引资政策，吸引社会资本参与重点领域投资。 当前，武汉市正以重点项目为引擎，持续提升产业链水平，夯实高质量发展基础。下一步，将聚焦项目落地效率，确保全年投资目标顺利完成。

  2025-08-20

• 西博城引才聚智成果丰硕 海科会助力四川高质量发展

  第十七届海外人才引进暨项目合作签约仪式在成都西博城成功举办，标志着四川在招商引资与高端人才集聚方面取得突破性进展。本届海科会通过精准对接，吸引563名海外人才签约，推动64个科技项目落地，签约总额超377亿元，为区域经济高质量发展注入新动能。 一、人才引进规模与结构优化 本届海科会签约海外人才数量同比增长37%，其中博士占比高达84%，凸显四川对高层次人才的吸引力。签约人才中，全职来川工作者占比近70%，覆盖高校、科研机构及重点企业，尤其是电子信息、装备制造等“5+1”产业领域需求旺盛。此外，短期服务与合作人才占比19%，体现柔性引才机制的灵活性。 二、项目落地与产业协同效应显著 64个签约项目聚焦人工智能、生物医药等前沿领域，科技含量与市场化程度双高。例如，第四届“海科杯”获奖项目中，多个团队正与成都科学城、眉山高新区等园区对接，加速成果转化。377亿元签约金额中，超六成投向成渝地区双城经济圈核心产业带，强化区域产业链协同。 三、平台功能深化与国际化特色 海科会通过29场专场活动，搭建起海外人才与资本对接的桥梁。来自23个发达经济体的800余名嘉宾参与，活动围绕开放合作与改革创新展开，首次增设“一带一路”科技合作论坛，推动国际技术转移与跨境孵化。 四、政策赋能与长效服务机制 四川通过“天府英才计划”等政策配套，为签约人才提供科研经费、住房保障等支持。179家引才单位中，企业占比超六成，反映市场主导的人才配置趋势。后续将建立项目跟踪服务机制，确保人才与产业深度匹配。 本届海科会以实效为导向，不仅实现人才与项目“量质齐升”，更通过“一干多支”战略布局，为四川建设具有全国影响力的科技创新中心提供坚实支撑。

  2025-08-20

有想补充的信息？点我投稿